Häufige Fragen zur Bewerbung & Karriere bei Bembé Parkett
Du überlegst, dich bei uns zu bewerben und hast noch Fragen? Hier findest du die Antworten, die uns am häufigsten erreichen, von den Unterlagen über den Ablauf der Bewerbung bis zur Ausbildung. Ist eine Frage nicht dabei, ruf uns gerne einfach an.
Wie bewerbe ich mich bei Bembé Parkett?
Alle offenen Stellen bei Bembé Parkett findest du in unserer Jobbörse. Dort suchst du dir die passende Position aus, wählst deinen Wunschstandort und klickst auf „Jetzt bewerben“.
Danach füllst du unser Online-Bewerbungsformular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Wenn es schneller gehen soll: Lad einfach deinen Lebenslauf hoch, dann übernimmt das Formular deine Angaben so weit wie möglich automatisch.
Ein Tipp vorweg. Zwischenspeichern kannst du im Formular leider nicht. Leg dir deine Dateien also vorher zurecht, dann bist du in ein paar Minuten durch.
Welche Unterlagen brauche ich für die Bewerbung?
Drei Dinge sind wichtig: Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben.
Deine Dateien lädst du direkt nach dem Formular hoch. Möglich sind PDF, JPG, JPEG, GIF, TIFF und PNG, maximal 5 MB pro Dokument.
Bei Zeugnissen reichen Kopien. Bitte schick uns keine Originale.
In welchem Format soll mein Lebenslauf sein?
Ein tabellarischer Lebenslauf reicht völlig. Wichtig ist nur, dass die zeitliche Abfolge lückenlos ist.
Rein sollten: Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und Geburtsort, deine Schulausbildung mit dem voraussichtlichen Abschluss sowie Hobbys, Interessen und Aktivitäten in Vereinen. Bei Bewerbungen für die Ausbildung interessieren uns außerdem Angaben zu Eltern und Geschwistern.
Kann ich mich ohne Anschreiben bewerben?
Wir freuen uns über ein Anschreiben, weil wir dadurch mehr über dich erfahren als aus reinen Daten. Ein literarisches Meisterwerk muss es aber nicht sein. Eine DIN-A4-Seite genügt.
Beantworte darin am besten zwei Fragen: Warum interessierst du dich für genau diese Stelle? Und warum bewirbst du dich bei Bembé?
Wenn du dir beim Schreiben schwertust, ruf uns lieber an, statt die Bewerbung liegen zu lassen. Wir helfen gern weiter.
Was gehört in ein gutes Anschreiben?
Oben deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse. Darunter, worauf du dich bewirbst, zum Beispiel „Bewerbung als Industriekaufmann“.
Dann kurz dein Schulabschluss, was du aktuell machst (Schule, Ausbildung, Job) und deine Motivation für den Beruf und für uns.
Ehrlich und in eigenen Worten ist uns lieber als perfekt formuliert und austauschbar.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Wenn dich mehrere Positionen oder mehrere Standorte reizen, bewirb dich auf alle, die zu dir passen.
Schreib im Anschreiben gern dazu, welche Richtung dir am wichtigsten ist. Das hilft uns bei der Einordnung und dir, weil wir dich dann gezielter ansprechen können.
Kann ich mich initiativ bei Bembé Parkett bewerben?
Ja, sehr gern. Wenn gerade nichts Passendes ausgeschrieben ist, nutze die Initiativbewerbung in unserer Jobbörse. Es gibt sie in zwei Varianten, einmal für Berufserfahrene und einmal speziell für Azubis.
Sag uns dabei möglichst konkret, in welchen Bereich du willst und für welche Region oder welchen Standort. Bei über 45 Standorten und einer Zentrale mit vielen Abteilungen macht das einen echten Unterschied.
Kann ich mich für mehrere Standorte bewerben?
Ja. Viele unserer Stellen sind an mehreren Standorten gleichzeitig offen. Beim Parkettleger sind es zum Beispiel deutschlandweit über 40.
Im Bewerbungsformular wählst du deinen Wunschstandort aus. Wenn du flexibel bist, schreib das dazu.
Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Klar. Eine Absage bedeutet nicht, dass du fachlich nicht gepasst hättest. Oft war einfach eine andere Bewerbung in dem Moment näher am Anforderungsprofil.
Unsere Stellen wechseln laufend. Schau also ruhig in ein paar Monaten wieder in die Jobbörse oder bewirb dich initiativ.
Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?
Deine Bewerbungsunterlagen gehen an unsere Abteilung Personalwesen und werden dort im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
Details dazu findest du in unserer Datenschutzerklärung. Wenn du Fragen hast, meld dich einfach beim Personalwesen. Wir beantworten sie dir.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Bembé Parkett ab?
Du bewirbst dich online über unsere Jobbörse. Deine Unterlagen landen direkt bei unserer Personalabteilung in Bad Mergentheim.
Dort schauen wir sie durch, gemeinsam mit dem Team oder dem Standort, um den es geht. Passt es, laden wir dich zum Kennenlernen ein.
Danach folgen die Details: Aufgaben, Einstiegstermin, Konditionen. Und wenn beide Seiten überzeugt sind, bekommst du deinen Vertrag.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Das hängt von der Stelle ab. Bei Positionen, die wir „baldmöglichst“ besetzen wollen, geht es oft schnell. Bei Ausbildungsplätzen orientiert sich der Ablauf am Ausbildungsjahr.
Wir bemühen uns, dich nicht warten zu lassen. Wenn es doch mal länger dauert, liegt das meistens an Urlaubszeiten oder daran, dass mehrere Kollegen an der Entscheidung beteiligt sind.
Du hörst nichts und bist unsicher? Ruf uns an. Nachfragen ist ausdrücklich erlaubt.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung?
Jede Bewerbung, die bei uns eingeht, wird gelesen. Und du bekommst von uns eine Rückmeldung, auch wenn es diesmal nicht passt.
Falls du zwischendurch wissen willst, wo dein Verfahren steht, erreichst du unser Personalwesen unter 07931 966222 oder personalwesen@bembe.de.
Wer ist mein Ansprechpartner?
Für alle Fragen rund um deine Bewerbung ist unsere Abteilung Personalwesen in Bad Mergentheim da: 07931 966222, personalwesen@bembe.de.
Geht es um eine kaufmännische Ausbildung, wendest du dich am besten direkt an Frau Schenk: 07931 966201, leonie.schenk@bembe.de.
Für alles rund um Parkettleger und Parkettleger-Azubis ist Herr Dürr der richtige Ansprechpartner: 07931 966205, siegfried.duerr@bembe.de.
Anschrift: Bembé Parkett GmbH & Co. KG, Wolfgangstraße 15, 97980 Bad Mergentheim.
Gibt es mehrere Gespräche?
Das kommt auf die Position an. Bei vielen Stellen reicht ein ausführliches Gespräch, bei anderen sprechen wir ein zweites Mal, zum Beispiel wenn du das Team oder den Standort noch näher kennenlernen sollst.
Wir sagen dir vorher, wie viele Runden geplant sind und wer dabei ist. Überraschungen mögen wir bei so etwas selbst nicht.
Kann ich mich bewerben, wenn ich aktuell noch in einem Job bin?
Ja, das ist völlig normal. Sag uns einfach Bescheid, welche Kündigungsfrist du hast und ab wann du könntest.
Gespräche lassen sich in aller Regel so legen, dass sie mit deinem laufenden Job vereinbar sind. Sprich uns darauf an.
Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Ein Gespräch, kein Verhör. Wir wollen wissen, was du kannst und was du willst, und ob es menschlich passt. Umgekehrt sollst du dir ein ehrliches Bild von uns machen können.
Typischerweise sprechen wir über deinen bisherigen Weg, über die Aufgaben der Stelle und darüber, wie der Alltag im Team aussieht.
Am Ende ist Platz für deine Fragen. Nutz ihn ruhig ausgiebig.
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Schau dir die Stellenanzeige noch mal in Ruhe an und überleg dir, welche deiner Erfahrungen zu den genannten Aufgaben passen.
Ein Blick auf unsere Website hilft: Bembé Parkett gibt es seit 1780, wir sind deutschlandweit an über 45 Standorten vertreten und verlegen rund eine Million Quadratmeter Parkett im Jahr. Wenn du weißt, was wir machen, wird das Gespräch für beide Seiten besser.
Und überleg dir zwei, drei eigene Fragen. Nichts ist ein besseres Zeichen für echtes Interesse.
Gibt es einen Dresscode für das Vorstellungsgespräch?
Komm so, dass du dich wohlfühlst und gepflegt wirkst. Anzug oder Kostüm erwarten wir nicht.
Für handwerkliche Stellen reicht ordentliche Alltagskleidung völlig. Im Verkauf und in der Verwaltung darf es etwas klassischer sein, mehr aber auch nicht.
Werde ich zum Gespräch eingeladen, wenn ich weiter weg wohne?
Unsere Standorte verteilen sich über ganz Deutschland, von Hamburg über Köln bis München. In der Regel sprechen wir dort mit dir, wo du auch arbeiten würdest, also meistens in deiner Nähe.
Wenn die Anreise trotzdem weiter ist, sprich uns an. Wir finden gemeinsam einen Weg.
Welche Fragen sollte ich im Gespräch stellen?
Alles, was dir für deine Entscheidung wichtig ist. Wie sieht ein typischer Tag aus? Wer arbeitet im Team? Wie läuft die Einarbeitung? Wo kann die Reise fachlich hingehen?
Auch Themen wie Arbeitszeiten, Vergütung oder Entwicklungsmöglichkeiten kannst du direkt ansprechen. Uns ist lieber, du fragst, als du fängst mit falschen Erwartungen an.
Wie groß ist Bembé Parkett?
Bembé Parkett beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Handwerk, im Verkauf, in der Verwaltung, in der Logistik und in der IT.
Das Unternehmen gibt es seit 1780. Wir verlegen rund eine Million Quadratmeter Parkett und Bodenbeläge im Jahr für über 10.000 Kunden.
Groß genug für sichere Strukturen, klein genug, dass man sich kennt.
An welchen Standorten kann ich arbeiten?
Bembé Parkett hat deutschlandweit 45 Parkettstudios. Von Hamburg über Köln bis München sind wir in nahezu jeder größeren Stadt vertreten.
Dazu kommt unsere Zentrale in Bad Mergentheim. Hier arbeiten die Teams aus Lagerlogistik, IT, Marketing, Auftragsbearbeitung, Holzmechanik und vielen weiteren Bereichen.
Welche Standorte für eine konkrete Stelle infrage kommen, steht immer in der jeweiligen Anzeige.
Wie ist das Betriebsklima bei Bembé Parkett?
Unsere Unternehmenskultur lebt von hoher Eigenmotivation, viel Gestaltungsspielraum und einer engen Verbundenheit unter Kollegen. Das steht so auf unserer Karriereseite, und wir versuchen jeden Tag, dass es auch stimmt.
Konkret heißt das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein freundlicher Umgangston. Man hilft sich im Betrieb wie auf der Baustelle.
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen und trotzdem so persönlich geblieben wie ein familiengeführter Handwerksbetrieb. Genau das ist uns wichtig.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Zu unseren Stellen gehört eine strukturierte Einarbeitung und Kollegen, die dich in den ersten Wochen begleiten.
Im Handwerk heißt das, du bist von Anfang an mit erfahrenen Kollegen unterwegs und lernst an echten Projekten. In der Verwaltung und im Verkauf gehst du Schritt für Schritt durch die Abläufe, mit denen du später arbeitest.
Fragen sind dabei ausdrücklich erwünscht, auch nach den ersten Wochen noch.
Welche Benefits bietet Bembé Parkett?
Über alle Bereiche hinweg bieten wir betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 240 Jahren Geschichte.
Je nach Stelle kommen weitere Leistungen dazu, zum Beispiel 30 plus 2 Tage Urlaub (der 24. und der 31. Dezember sind frei), JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Werkzeuggeld.
Was genau für deine Wunschstelle gilt, steht immer im Abschnitt „Das bieten wir“ der jeweiligen Stellenanzeige. Dort findest du die verbindlichen Angaben.
Was bekomme ich als Handwerker gestellt?
Montagefahrzeuge, nach der Einarbeitung auch für die tägliche An- und Abfahrt, allein oder im Team. Dazu eine umfangreiche Maschinenausstattung und moderne Arbeitskleidung.
Unsere Baustellen sind bestens vorbereitet, damit du dich auf dein Handwerk konzentrieren kannst statt auf Organisation.
Und du hast Dauerbeschäftigung das ganze Jahr über. Saisonale Unterbrechungen kennen wir nicht.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Unsere Arbeitszeitregelungen sind fair gestaltet und entsprechen selbstverständlich den gesetzlichen Vorgaben. Das Ziel dahinter: Beruf und Privatleben sollen zusammenpassen.
In der Verwaltung und im Verkauf arbeitest du zu geregelten Arbeitszeiten. Im Handwerk richtet sich der Tag nach den Baustellen, bleibt aber planbar.
Die konkreten Zeiten besprechen wir im Gespräch, ehrlich und ohne Kleingedrucktes.
Gibt es Teilzeitstellen?
Ja. Einzelne Positionen schreiben wir gezielt in Teilzeit aus, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich mit 20 bis 25 Stunden pro Woche.
Ob eine Stelle in Teilzeit möglich ist, steht in der Anzeige. Wenn du dir unsicher bist, frag einfach beim Personalwesen nach.
Wie viel Eigenverantwortung habe ich?
Viel. Eigeninitiative und Eigenverantwortung sind bei uns keine Floskeln aus der Stellenanzeige, sondern Alltag. Im Handwerk arbeitest du eigenständig und selbstorganisiert, in der Verwaltung gestaltest du deinen Bereich mit.
Für eigene Ideen und Lösungen ist Platz. Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass daraus auch etwas wird.
Welche Ausbildungsberufe gibt es bei Bembé Parkett?
Für 2026 bildet Bembé Parkett in diesen Berufen aus:
- Parkettleger
- Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
- Industriekaufmann / Industriekauffrau
- Holzmechaniker
- Fachinformatiker Systemintegration
Welche Plätze gerade frei sind und an welchen Standorten, siehst du jederzeit in unserer Jobbörse unter „Ausbildung & Praktikum“.
Wann beginnt die Ausbildung?
Unsere Ausbildungen starten zum jeweiligen Ausbildungsjahr. Aktuell schreiben wir die Plätze für 2026 aus.
Bewirb dich am besten frühzeitig, vor allem für Berufe, die es nur an wenigen Standorten gibt.
Wie läuft die Ausbildung ab?
Am Beispiel Parkettleger: Deine Lehre dauert drei Jahre und findet an einem unserer über 45 Standorte statt. Ein Kollege nimmt dich täglich mit auf die Baustelle und zeigt dir alles, von der Einrichtung über die Untergrundvorbereitung und die Verlegung bis zum Schleifen, Lackieren und der Leistenmontage.
Die Berufsschule besuchst du im Blockunterricht an den bundesweiten Parkettleger-Schulen. Dort lernst du, wie man Zeichnungen erstellt, Mengen berechnet, und alles über Holzarten und ihre Eigenschaften.
Dazu kommen regelmäßige Ausbildungsabschnitte in unserem eigenen Ausbildungszentrum in Bad Mergentheim. Da zeigen wir dir die Tricks und Kniffe aus unserer Schatzkiste und bereiten dich intensiv auf die Abschlussprüfung vor.
Wie viele Azubis gibt es bei Bembé Parkett?
Aktuell über 100. Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund 19,5 Prozent, ein Wert, auf den wir stolz sind.
Du bist bei uns also nicht der einzige Azubi weit und breit, sondern Teil eines großen Jahrgangs. In der Berufsschule sitzt du mit Kollegen aus ganz Deutschland zusammen.
Welche Voraussetzungen brauche ich für eine Ausbildung?
Das hängt vom Beruf ab und steht in der jeweiligen Anzeige. Für die Ausbildung zum Parkettleger reicht zum Beispiel ein Hauptschulabschluss.
Wichtiger als die Note ist uns, dass du lernbereit bist, gern anpackst, im Team arbeiten kannst und sorgfältig arbeitest. Im Handwerk kommt dazu: körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Holz.
Wenn du dir bei einem Punkt unsicher bist, bewirb dich trotzdem. Wir schauen uns Menschen an, nicht nur Zeugnisse.
Gibt es Praktika bei Bembé Parkett?
Ja. Mit einem Vorpraktikum kannst du uns und den Beruf in Ruhe kennenlernen, bevor du dich entscheidest.
Zwei Wochen sind üblich, gern auch länger. Du schnupperst in verschiedene Teilbereiche der Firma, lernst deine zukünftigen Kollegen kennen und findest heraus, wozu deine Interessen und Fähigkeiten am besten passen.
Für angehende Parkettleger heißt das ganz konkret: Du fährst ein paar Tage mit einem „richtigen“ Parkettleger auf die Baustelle und siehst mit eigenen Augen, wie ein Parkettboden entsteht.
Was bekomme ich während der Ausbildung?
Neben einer gut strukturierten Ausbildung mit hohem Qualitätsanspruch und der Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Dazu einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und, für den Fall der Fälle, eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit betrieblicher Altersvorsorge, und zwar schon während der Ausbildung.
Die genauen Leistungen findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.
Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
Bei der Ausbildung zum Parkettleger sagen wir es so deutlich, wie es in der Anzeige steht: Wenn du dich in der Ausbildung bewährt und die Abschlussprüfung bestanden hast, nehmen wir dich gern als Geselle ins Team auf.
Auch in den anderen Ausbildungsberufen sind die Übernahmechancen hoch. Wir bilden aus, weil wir Nachwuchs brauchen, nicht, um ihn danach ziehen zu lassen.
Ich weiß noch nicht, ob Ausbildung oder Studium. Was tun?
Diese Entscheidung fällt vielen nicht leicht, und das ist völlig in Ordnung. Genau dafür gibt es bei uns das Vorpraktikum.
In zwei Wochen bekommst du ein realistisches Bild von der Arbeit, statt dich auf Vermutungen zu verlassen. Danach weißt du deutlich besser, ob es passt.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Unser Grundsatz steht so auf der Karriereseite: Wer mit Engagement und Willen anpackt, dem stehen bei Bembé alle Türen offen. Der fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen alle Wege offen.
Konkret heißt das zum Beispiel: vom Azubi zum Gesellen, vom Handwerk in Richtung Bauleitung, aus dem Studio in mehr Verantwortung. Wer die Baustelle kennt, bringt für viele weitere Rollen genau das mit, was man in keinem Kurs lernt.
Sprich deine Ziele früh an. Wir planen lieber mit dir als um dich herum.
Gibt es Weiterbildungen?
Ja. Im Handwerk gehören Schulungen und Weiterqualifizierungen bei neuen Produkten fest dazu. Die Materialien und Techniken entwickeln sich weiter, und du sollst sie beherrschen.
In der Verwaltung und der IT bekommst du Einblick in die Abläufe eines bundesweit tätigen Unternehmens und echte Entwicklungsperspektiven.
Welche Angebote es für deine Position gibt, klären wir im Gespräch.
Kann ich innerhalb des Unternehmens den Standort wechseln?
Mit über 45 Standorten in ganz Deutschland und der Zentrale in Bad Mergentheim ist das grundsätzlich möglich.
Ob und wann ein Wechsel klappt, hängt vom Bedarf am Wunschstandort ab. Sprich mit deiner Führungskraft oder dem Personalwesen darüber. Wir schauen, was sich machen lässt.
Kann ich mich als Quereinsteiger bewerben?
Ja. Bei vielen unserer handwerklichen Stellen zählt Erfahrung genauso wie ein formaler Abschluss. Beim Parkettleger reichen zum Beispiel mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, wenn du keine Ausbildung zum Parkett- und Bodenleger hast.
Auch im kaufmännischen Bereich schauen wir auf das, was du wirklich kannst. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil passt: bewirb dich und schreib deine Situation offen dazu.
Fachliches lässt sich lernen, Motivation und Zuverlässigkeit deutlich schwerer. Danach schauen wir zuerst.
Welche Qualifikationen sind euch wichtig?
Fachlich hängt es von der Stelle ab. Die Anzeige sagt dir unter „Das bringen Sie mit“ genau, was gebraucht wird.
Darüber hinaus achten wir auf Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältiges Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Im Kundenkontakt kommt ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten dazu.
Einstellung, Weiterentwicklung und Entlohnung basieren bei uns ausschließlich auf Fähigkeiten und Qualifikationen. Das ist bei uns schriftlich festgehalten, nicht nur gut gemeint.
Gibt es Homeoffice bei Bembé Parkett?
Ein Großteil unserer Arbeit findet dort statt, wo unsere Kunden sind: auf der Baustelle, im Parkettstudio, im Lager. Diese Tätigkeiten sind naturgemäß an den Standort gebunden.
Für Positionen in der Zentrale gibt es keine pauschale Regelung, die für alle gilt. Frag am besten direkt im Bewerbungsgespräch nach. Dann bekommst du eine ehrliche Antwort für genau deine Stelle statt eines Versprechens, das später niemand halten kann.
Wie steht ihr zu Vielfalt und Chancengleichheit?
Aus über 240 Jahren Firmengeschichte ergibt sich für uns eine besondere soziale und kulturelle Verantwortung. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion, Hautfarbe und Weltanschauung zusammen und pflegen einen von Respekt und Würde geprägten Umgang.
Jede Form der Diskriminierung lehnen wir ab. Wir garantieren Chancengleichheit und Gleichbehandlung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Jeder unserer Mitarbeiter ist verpflichtet, sich daran zu halten. Innerhalb des Unternehmens genauso wie im Umgang mit Geschäftspartnern.
Ich habe eine Frage, die hier nicht steht. An wen wende ich mich?
Ruf uns einfach an oder schreib uns. Unsere Personalabteilung beantwortet dir alles rund um Bewerbung, Stellen und Einstieg.
Abteilung Personalwesen
Telefon: 07931 966222
E-Mail: personalwesen@bembe.de
Ausbildung allgemein: Leonie Schenk
Telefon: 07931 966201
E-Mail: leonie.schenk@bembe.de
Ausbildung Parkettleger: Siegfried Dürr
Telefon: 07931 966205
E-Mail: siegfried.duerr@bembe.de
Bembé Parkett GmbH & Co. KG, Wolfgangstraße 15, 97980 Bad Mergentheim
